1楼
- Burberryhr
- 2021/3/3 23:04:06
现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘3名子公司工作人员，以充实子公司力量，为企业转型升级提供人员支撑和保障。
一、招聘子公司简介
韶山农业发展有限责任公司成立于2016年，经营范围为：农田水利基本建设；水利设施管理咨询服务；水库建设、开发；森林资源培育；生态建设项目技术的研究、开发及应用推广服务；经济林种植；农业土地综合开发；农田修复；农机服务；农机技术推广；农机销售；畜牧养殖；畜牧业科学研究服务；畜牧业项目开发。
韶山市城发集团房地产开发有限公司成立于2017年，注册资本10000万元。主要经营范围为：韶山市区域内安居工程建设项目投资、建设、经营和资产管理、房地产开发与经营等，已经开发了城发?百合苑、城发?樟树湾等项目，另外城发?湖湘苑正在开发中。
二、招聘岗位及条件
此次计划公开招聘遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和职业操守，具有正常履行岗位职责身体条件的人员均可报名参加，与城发集团干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系者除外。（详见附件）
三、报考程序
招聘简章、拟聘用人员公示通过等相关信息公布网站：
韶山市人民政府网：http://www.shaoshan.gov.cn
（一）报名时间
2021年1月8日(星期五)9:00—1月15日(星期五)17:00，节假日除外。
（二）报名地址及电话
地址：韶山市清溪镇枣园路14号韶山市城乡建设发展有限公司504办公室
电话：13647323968(吴女士)
（三）报名要求
1、报考人员只能选择一个岗位报名，多报无效。报名与考试必须使用第二代身份证。
2、报名人员请携带本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。
3、报名人员需携带个人简历及学历证明，提交的报考申请材料应当真实、准确。恶意扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。
4、本次招聘报名现场进行资格审查。报考人员应理性、谨慎报考，及时选择符合条件的岗位。
（四）重要提示
1、报考人员务必及时关注韶山市人民政府网的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、面试通知等重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、考试
本次招聘的工作人员只需参加面试。
（一）面试内容：
面试采用半结构化面试的方法进行，主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和行为举止仪表等。
面试满分为100分，分数保留小数点后两位数。
(二)面试考试时间、地点见韶山市人民政府网公告。
（三）注意事项：面试考试时，必须携带本人第二代身份证在面试现场工作人员处换取准考证参与面试。
五、公示
考试合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在韶山市人民政府网上进行公示，公示期为3天。
六、聘用
公示无异议的拟聘用人员试用期为1个月，试用期合格后与公司签订劳动合同。试用期工资为3000元/月，不购买五险一金。试用期满不合格的，解除聘用。
七、其他事项
本公告由韶山市城发集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话：0731-55690386
附件：
1、韶山农业发展有限责任公司公开招聘岗位计划表
2、韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表
韶山市城乡建设发展集团有限公司
2021年1月7日
附件：
韶山农业发展有限责任公司公开招聘岗位计划表
岗位职位招聘人数学历要求专业要求岗位职责其他要求薪酬待遇
01财务人员1本科会计及相关专业1、认真做好会计核算和监督,保证会计账务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整；
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核；
3、录入(编制)记账凭证,负责会计凭证汇总、账簿登记,打印输出记账凭证和账簿；
4、正确、及时编制单位会计报表,并根据工作需要,适时提供有关会计信息；
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室；
6、协助公司编制预算,做好财务分析,配合做好公司的融资；
7、完成集团交办的其他工作。有二年及以上财务工作经验，取得相关会计职称优先。面议
韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表
岗位职位招聘人数学历要求专业要求岗位职责其他要求薪酬待遇
01营销策划部部长1本科及以上不限1、全面负责部门日常管理工作；
2、根据公司及业务需求，制定营销方案及推广策略，并根据市场需求及反馈，及时作出策略调整和对策决策；
3、全面统筹公司项目的营销策划工作，建立高效的销售团队，完成公司下达的销售指标任务。1、年龄要求35周岁以下；
2、三年以上房地产营销工作经验。面议
02营销策划部工作人员1本科及以上不限1、负责公司项目策划宣传工作，适时策划各类活动并组织实施；
2、根据宣传效果及市场反馈作出评估，及时提出策略调整建议；
3、全面整合相关资源，提升项目品牌形象和知名度。1、年龄要求35周岁以下；
2、熟练运用PS、PR等图片及视频制作软件；
3、1年以上相关工作经验。面议
来源：
http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11620/content_913217.html
一、招聘子公司简介
韶山农业发展有限责任公司成立于2016年，经营范围为：农田水利基本建设；水利设施管理咨询服务；水库建设、开发；森林资源培育；生态建设项目技术的研究、开发及应用推广服务；经济林种植；农业土地综合开发；农田修复；农机服务；农机技术推广；农机销售；畜牧养殖；畜牧业科学研究服务；畜牧业项目开发。
韶山市城发集团房地产开发有限公司成立于2017年，注册资本10000万元。主要经营范围为：韶山市区域内安居工程建设项目投资、建设、经营和资产管理、房地产开发与经营等，已经开发了城发?百合苑、城发?樟树湾等项目，另外城发?湖湘苑正在开发中。
二、招聘岗位及条件
此次计划公开招聘遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和职业操守，具有正常履行岗位职责身体条件的人员均可报名参加，与城发集团干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系者除外。（详见附件）
三、报考程序
招聘简章、拟聘用人员公示通过等相关信息公布网站：
韶山市人民政府网：http://www.shaoshan.gov.cn
（一）报名时间
2021年1月8日(星期五)9:00—1月15日(星期五)17:00，节假日除外。
（二）报名地址及电话
地址：韶山市清溪镇枣园路14号韶山市城乡建设发展有限公司504办公室
电话：13647323968(吴女士)
（三）报名要求
1、报考人员只能选择一个岗位报名，多报无效。报名与考试必须使用第二代身份证。
2、报名人员请携带本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。
3、报名人员需携带个人简历及学历证明，提交的报考申请材料应当真实、准确。恶意扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。
4、本次招聘报名现场进行资格审查。报考人员应理性、谨慎报考，及时选择符合条件的岗位。
（四）重要提示
1、报考人员务必及时关注韶山市人民政府网的公告、公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、面试通知等重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、考试
本次招聘的工作人员只需参加面试。
（一）面试内容：
面试采用半结构化面试的方法进行，主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和行为举止仪表等。
面试满分为100分，分数保留小数点后两位数。
(二)面试考试时间、地点见韶山市人民政府网公告。
（三）注意事项：面试考试时，必须携带本人第二代身份证在面试现场工作人员处换取准考证参与面试。
五、公示
考试合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在韶山市人民政府网上进行公示，公示期为3天。
六、聘用
公示无异议的拟聘用人员试用期为1个月，试用期合格后与公司签订劳动合同。试用期工资为3000元/月，不购买五险一金。试用期满不合格的，解除聘用。
七、其他事项
本公告由韶山市城发集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
报考咨询电话：0731-55690386
附件：
1、韶山农业发展有限责任公司公开招聘岗位计划表
2、韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表
韶山市城乡建设发展集团有限公司
2021年1月7日
附件：
韶山农业发展有限责任公司公开招聘岗位计划表
岗位职位招聘人数学历要求专业要求岗位职责其他要求薪酬待遇
01财务人员1本科会计及相关专业1、认真做好会计核算和监督,保证会计账务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整；
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核；
3、录入(编制)记账凭证,负责会计凭证汇总、账簿登记,打印输出记账凭证和账簿；
4、正确、及时编制单位会计报表,并根据工作需要,适时提供有关会计信息；
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室；
6、协助公司编制预算,做好财务分析,配合做好公司的融资；
7、完成集团交办的其他工作。有二年及以上财务工作经验，取得相关会计职称优先。面议
韶山市城发集团房地产开发有限公司公开招聘岗位计划表
岗位职位招聘人数学历要求专业要求岗位职责其他要求薪酬待遇
01营销策划部部长1本科及以上不限1、全面负责部门日常管理工作；
2、根据公司及业务需求，制定营销方案及推广策略，并根据市场需求及反馈，及时作出策略调整和对策决策；
3、全面统筹公司项目的营销策划工作，建立高效的销售团队，完成公司下达的销售指标任务。1、年龄要求35周岁以下；
2、三年以上房地产营销工作经验。面议
02营销策划部工作人员1本科及以上不限1、负责公司项目策划宣传工作，适时策划各类活动并组织实施；
2、根据宣传效果及市场反馈作出评估，及时提出策略调整建议；
3、全面整合相关资源，提升项目品牌形象和知名度。1、年龄要求35周岁以下；
2、熟练运用PS、PR等图片及视频制作软件；
3、1年以上相关工作经验。面议
来源：
http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11620/content_913217.html